近日，宿城區(qū)人社局工會榮獲2021年度“宿遷市模范職工之家”稱號。

　　切實履行職責，當好“搭橋人”。切實履職、充分組織本單位開展“巾幗文明號”、“工人先鋒號”等創(chuàng)建活動，發(fā)揮典型示范帶動作用；切實開展“三個一”作風建設(shè)大提升活動，抓好窗口優(yōu)質(zhì)服務建設(shè)，樹立窗口服務人員良好形象；充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用，積極協(xié)同局黨總支、局婦聯(lián)統(tǒng)籌謀劃開展各項活動。

　　關(guān)注職工健康，當好“知心人”。精準解決職工問題，為職工搭建平臺,支持和鼓勵廣大職工在各自崗位上發(fā)揮特長、提升價值；實時關(guān)注職工身心健康，開展慰問活動，定期開展離退休、在職人員體檢，對在職人員以及家屬生病住院、困難職工進行慰問，讓職工時時刻刻感受到關(guān)心和溫暖。

　　豐富文化生活，當好“引路人”。結(jié)合黨史學習教育舉辦工會黨性教育活動，幫助全體職工堅定理想信念。全年開展宿城人社系統(tǒng)“黨員憶初心”“黨史學習教育主題知識競賽”“走進大王莊”實境教育等活動5場次，把切實履行工會職責與開展黨史學習教育、堅定理想信念、提升履職能力、解決實際問題結(jié)合起來。

　　完善隊伍建設(shè)，當好“服務人”。進一步完善工會干部隊伍建設(shè)、提升工會干部素能素養(yǎng)。完善工會干部考核機制，推進工作規(guī)范化、制度化，做到年初有計劃、年終有總結(jié)，倒逼全體工會干部熟練掌握工會工作的業(yè)務知識，切實提高為職工做好服務的素能素養(yǎng)。

　　營造濃厚氛圍，當好“熱心人”。深入宣傳工會活動動態(tài)進展、成果成效，為做好工會工作營造濃厚氛圍，及時收集整理圖片、資料，強化宣傳、總結(jié)特色做法，做好信息宣傳。近年來，宿城區(qū)人社局工會先后榮獲“職工職業(yè)技能競賽優(yōu)秀組織獎”“工人先鋒號”“宿遷市五一勞動獎”等稱號，工會主席佘益達被表彰為“宿城區(qū)優(yōu)秀工會工作者”。